Ulaşımda Kadın İstihdamı: Eşitlikçi Bir Gelecek İçin Adımlar
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Kadınların istihdamını artırmak için çeşitli projeler geliştirilmekte. Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları sunulmakta. Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sağlandığını belirtti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Dönüşüm
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen adımlar attıklarını vurguladı. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi.
Ulaşım araçlarının geçmişten günümüze geçirdiği dönüşüm, sektördeki uzmanlaşmayı da beraberinde getirdi. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı gibi meslekler, kadınların da yer alabileceği alanlar haline gelmektedir. Uraloğlu, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” ifadesini kullandı.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını belirtti. Avrupa Birliği ile yürütülen projelerde toplumsal eşitliği sağlamanın temel bir öncelik olduğunu ifade etti. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” dedi.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamakta. Uraloğlu, “Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlayarak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyoruz.” şeklinde konuştu.
Staj Programları ve Kadın İstihdamı
Ulaştırma Bakanlığı, kadınların istihdamını artırmak için önemli çalışmalar yürütmekte. Uraloğlu, “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi. Bu program sayesinde yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığı belirtildi.
Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunuldu. Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” ifadesini kullandı.
Kadın Şoförler Sektörün Ayrılmaz Bir Parçası
Bakan Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” dedi. Kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarında istihdamını artırmak için sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapılmakta.
Uraloğlu, “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” açıklamasında bulundu. Kadın şoförlerin sektöre yeni bir soluk getireceği vurgulandı.
Denizcilik Sektöründe Kadınların Rolü
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütülmekte. Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları artırmak için çeşitli protokoller imzalandı.
Uraloğlu, “Ulaşım, özgürlük demektir, bağımsızlık demektir, hayata katılım demektir.” diyerek, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacaklarını belirtti. Kadınların eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edileceği ifade edildi.
